莱斯布里奇学院, 我们知道,当我们校园社区的丰富多样性得到充分体现时,我们都会受益, 所有的学生和员工都包括在内. 我们致力于识别和克服阻碍代表性不足群体的个人的系统性障碍. 我们已准备好共同努力,以确保莱斯布里奇学院是一个所有人都能因其独特的观点而受到重视的地方, 技能及贡献.

包容的空间

Niitsitapi聚集地
Niitsitapi Gathering Place (AN1501)是一家由 本地服务这里也被称为“聚会之地”. 有供学生使用的电脑,舒适的椅子和学习空间.

国际休息室
国际休息室(AN 1719)是学生的社交空间 国际学生.

骄傲的休息室
骄傲休息室(AN1717)是2SLGBTQIA+社区和盟友的成员见面和社交的专用空间.

中性厕所
支持创建一个更加包容和无障碍的校园, 莱斯布里奇学院致力于为所有性别提供厕所.

查看校园中性厕所地图

《房间
多信仰室(AN1716, AN1716A, AN1719A)是为大学社区中的个人提供的空间,用于与任何信仰相关的原因,如冥想或安静反思. 该空间仅供个人使用.

资源

网上资源
PD的机会

由学院提供

阅读Lens课程回顾工具

为研究人员

通过LinkedIn学习提供

通过Coursera提供

通过加拿大政府提供

“咖啡...”系列
EDI术语表

我们在做什么

  • 利益相关者参与EDI战略行动计划
  • 两个新的EDI微证书
  • 一个研究项目,侧重于土著社区领导人对EDI的观点及其与真相与和解的关系
  • 新的培训项目
  • 我们在莱斯布里奇学院进入EDI工作的第二年

最近的成就

  • 我们分析了2022年1月进行的EDI调查的数据
  • 我们写了一份EDI战略行动计划草案,由系统思维原则和EDI最佳实践驱动
  • 我们聘请了2名EDI学生大使  
  • 我们为大学社区提供了许多EDI领域的培训,包括但不限于:创建包容性空间, 性别多样性, 发展包容文化,对抗残疾歧视, 反歧视培训还管辖规模, 如何成为一个正直的人,而不仅仅是一个旁观者.
  • 我们成立了一个员工EDI委员会,由代表性不足的群体组成  
  • 我们为EDI成立了莱斯布里奇实践社区
  • 我们协助举办了警务多样性活动,与代表性不足的群体接触